社会人43年（アパレル・IT・CRO）、人事部門14年、のべ3,000人との面談を重ねてきた私が、現場で強く感じたのは、今、安心して“本音”を話せる場所が、驚くほど少ないという現実でした。特に、仕事もプライベートも頑張っているアラサー・アラフォー世代は、頼りにされることも多い反面、人間関係や仕事の悩み、将来への不安、言葉にしづらいモヤモヤを一人で抱え込みがちです。身近にいない“誰か”を求めている方々のために、私の経験と「引き出し」を活かして、支えになれる「第三の場所」となりたい、と思ったのです。それが、ひとみ相談室を始めた一番の理由です。
また、法人向けには、人事機能の支援パートナーとして、企業における社員面談談、個別相談、コーチングやアサーションの研修講師を通じて、離職防止、エンゲージメント向上につながる施策を展開しています。
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