副業・兼業人材の活用に今、注目が集まっています。多様なスキルや専門性を持つ副業・兼業人材は、御社の新たなビジネスパートナーとして頼もしい味方となる可能性を秘めています。
雇用ではなく、業務委託による人材活用です。優秀な人材のスキルや知見をシェアすることで人材不足を打破し、経営課題を解決できます。
出張による対面打合せとリモートワークを組み合わせることで、場所の制約を気にせず、広範なエリアから自社にピッタリの人材を探すことができます。必要な時に必要な分だけ即戦力を得られるので、フルタイム雇用と比べて、人件費もリーズナブルです。
国内には副業・兼業人材や個人事業主など、業務委託で働く「広義のフリーランス」が341万人*います。
*出典：「日本のフリーランスについて －その規模や特徴、競業避止義務の状況や影響の分析－」内閣府 政策課題分析シリーズ（2019年7月）
圧倒的な労働人材不足の中、高い専門性やスキルを持つ人材を探すのは困難で、年収も高騰しています。リモートワークを加味した業務委託であれば、首都圏を含む広範な成長企業で活躍する優秀な人材の力をシェアして活用できます。
これまで社内には存在しなかったような異質でユニークな人材。新たな視点やネットワークをもたらしてくれる人材。そんな人材と協創するところから、革新的なイノベーションは生まれます。
「働き方改革」で、過重労働是正が叫ばれています。外部人材の力やアイディアを取り入れることで社員の負荷を軽減し、より高付加価値業務に集中してもらうことができます。
フリーランスの語源は「傭兵」です。副業・兼業は、必要な時に、必要な分だけ、自身のスキルや専門性を活かし即戦力として活躍する働き方です。人件費が変動費となり、激しい環境変化に柔軟に対応できます。
採用には、期待にそぐわなかったり相性が合わなかったりした時のリスクが付き物です。移住や事業承継のお試し期間としての副業・兼業を通じ、お互いに相性や環境を見極めた上で長期的な関係に移行することができます。
テレワーク環境の向上と低コスト化により、自社に常在する社員でないと信頼・安心できないという時代ではなくなりました。
企業の壁を超えた協業やオープンイノベーションが一般的になる中、いわゆる従来のアウトソーシング的な「タスク型」の仕事から、 プロジェクトマネジメントを含め、より中長期的に主体性を持って携わる「プロジェクト型」、 社員と同等の帰属意識や責任を持ち、同じ目線で働く「ミッション型」の仕事まで、業務委託で働く人々の活躍の幅は拡がっています。
経営戦略立案や事業継承から、突発的に発生した細かい業務の対応まで。人材シェアなら一発解決！
人事制度設計・研修導入・
労務管理・組織風土改善等
メール・チャット・会計・Web会議・タスク管理等
市場調査・データ分析・
戦略策定・Web広告運用等
資金調達支援・資本政策立案・
月次決算・製品別収支管理等
Webサイト・
システムの開発等
事業開発・
事業計画書策定等
業務フロー・
マニュアル整備等
大都市圏・海外などへの営業・顧客情報収集等
次期後継者育成等
メディアプロモーション・
HP・SNS運用等
印刷物やWebのデザイン・編集
記事作成・動画制作等
データ入力・資料作成・
営業リスト作成・翻訳等
フリーランスとの契約は通称「業務委託契約」と呼ばれますが、 法律上は「請負契約」または「準委任契約」のいずれかに分類され、受託する内容や受託者の義務に違いがあります。
業務範囲や稼働時間を含む契約条件を、取引開始前に擦り合わせておくことが肝要です。合意事項は契約書や発注書など書面で残しておきましょう。
| 契約の種類 | 内容 |
|---|---|
| 請負契約 |
|
| 準委任契約 |
|
| 参考：委任契約 |
|
| 参考：雇用契約 |
|
*監修協力：明倫国際法律事務所
人材シェアによる人材活用のご相談や求人を、中立的な立場でサポートする、副業・兼業・フリーランス人材の一括問合せサービス。
公正中立な立場から、御社の抱える経営課題や依頼したい業務内容に対し、最適な人材と出会えるマッチング事業者へとお繋ぎします。
求人ステーションに登録している仲介事業者はすべて、当協会の独自基準に沿った審査をクリアした「認定マッチング事業者」です。
※業務委託は雇用労働とは異なり、労働基準法や職業安定法の対象ではありません。現段階は暫定基準として、有料職業紹介事業の許可も審査基準に入れています。
・ 有料職業紹介事業の許可
・ 資本金（500万円以上）および所在地
・ 連絡手段の確保
・ サービス利用規約、仲介手数料等の事前提示と同意取得
・ 違法な業務委託の募集・契約締結の防止
・ 募集内容の明示
・ 募集時・契約締結時における適切な支援や助言
・ 報酬支払確保（支払を仲介する場合）
・ 個人情報・機密情報の取扱い
・ トラブル防止および解決の取り組み・相談窓口
・ 副業・兼業・フリーランス人材の責任や義務に関する情報提供
マッチング事業者と一口に言っても、そのビジネスモデルは多様です。大きく分けると、再委託型、あっせん型、プラットフォーム型、メディア型の4つのタイプがあり、それぞれ提供サービスの内容や範囲、課金方法が異なります。
※あくまで各タイプの一般的なビジネスモデルを説明しています。手数料・掲載料を徴収しない場合や、提供価値、ベクトルの向きが異なる場合もあります。
企業から業務の委託を請け、当該業務に関する仕事を副業・兼業人材に再委託する仲介事業者。
人材仲介会社、クラウドソーシング会社、システム開発会社など
企業と副業・兼業人材との間で、業務委託の仕事のあっせんを行う仲介事業者。
人材仲介会社など
企業と副業・兼業人材が業務委託の仕事の募集から契約締結までを直接行うことができるプラットフォームの運営を行う仲介事業者。
クラウドソーシング会社、シェアリングエコノミー会社など
業務委託案件の募集情報を掲載できる募集広告メディア、インターネット掲示板、SNS等の運営を行う仲介事業者。
募集広告メディア、インターネット掲示板、SNSなど
※あくまで各タイプの一般的なビジネスモデルを説明しています。
手数料・掲載料を徴収しない場合や、提供価値、ベクトルの向きが異なる場合もあります。
・・・ 有料職業紹介事業者
NACODER's(ナコーダーズ)
株式会社UPTORY(アプトリー)
リモートワークのIT人材マッチングサービスを運営しています。
独自に開発したAI相性診断でビジョンマッチングを実現し、コミット力の高いエンジニア/デザイナーをご紹介します。好きな人と働こう！
カバーエリア：全世界
人材紹介免許：あり
プロパートナーズ
エッセンス株式会社
企業の経営課題解決のために、ハイクラスのプロ人材をご紹介します。営業やマーケティング、新規事業、財務など幅広い領域に対応しています。
カバーエリア：北海道, 東北, 関東, 中部, 近畿, 中国, 四国, 九州・沖縄
人材紹介免許：あり
Engun
株式会社クオリティ・オブ・ライフ
大手企業等で1つの専門分野で10年以上の職歴を持つ人材が、様々な経営課題を抱える中小企業を支援するサービス
カバーエリア：北海道, 東北, 関東, 中部, 近畿, 中国, 四国, 九州・沖縄
人材紹介免許：あり
クラウドワークス/クラウドテック/ビズアシスタントオンライン/クラウドリンクス
株式会社クラウドワークス
200種類以上の仕事を依頼できる日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめ、エンジニア、デザイナー、バックオフィスなど専門分野のフリーランス・副業者を紹介するサービスを複数運営しています。
カバーエリア：北海道, 東北, 関東, 中部, 近畿, 中国, 四国, 九州・沖縄
人材紹介免許：あり
プロシェアリング
株式会社サーキュレーション
専門性の高い1万3千名のプロ人材データベースの中から、企業様の課題解決に沿う方を選定。プロジェクト開始後も定期フォローしを行い、経営課題を解決に導きます。
カバーエリア：東北, 関東, 中部, 近畿, 中国, 四国, 九州・沖縄
人材紹介免許：あり
ふるさと兼業
NPO法人G-net
ふるさと兼業は、愛する地域や共感する事業にプロジェクト単位でコミットできる兼業プラットフォームです。マッチング支援だけでなく、募集設計からプロジェクト伴走までを専属コーディネーターがトータルで支援します。
カバーエリア：北海道, 東北, 関東, 中部, 近畿, 中国, 九州・沖縄
人材紹介免許：あり
地方中小企業専門副業・兼業プロ人材紹介サービス
JOINS株式会社
大手企業の即戦力ミドル人材を月額10万円前後・1ヶ月から契約、毎月解約可能。企画やアドバイスでなく、手足を動かす実行業務が強み。ITツール導入、人事、業務改善、営業、EC改善、Webマーケなど。
カバーエリア：北海道, 東北, 関東, 中部, 近畿, 中国, 四国, 九州・沖縄
人材紹介免許：あり
Skill Shift
株式会社スキルシフト
副業マッチングプラットフォーム『Skill Shift』は、地方中小企業と都市部の副業を希望する優秀な人材をマッチングさせ、業務改善や組織強化、販路開拓等さまざまな経営課題をの解決サポートしています。
カバーエリア：北海道, 東北, 関東, 中部, 近畿, 中国, 四国, 九州・沖縄
i-common（アイコモン）
パーソルキャリア株式会社
経営課題解決に取り組む企業向けに、
登録がある各分野の専門家1.3万人の中から、
最適な人材をアドバイザーとして提案するコンサルティングサービスです。
アドバイスにとどまらない実働型の支援で経営課題の解決をサポートします。
カバーエリア：北海道, 東北, 関東, 中部, 近畿, 中国, 四国, 九州・沖縄
人材紹介免許：あり
JOB HUB タレントソーシング
株式会社パソナJOB HUB
人材サービスのパソナグループ会社が運営するプロフェッショナルとフリーランスのタレントシェアリングサービス
カバーエリア：北海道, 東北, 関東, 中部, 近畿, 中国, 四国, 九州・沖縄
人材紹介免許：あり
フリーコンサルタント.jp
株式会社みらいワークス
即戦力のプロフェッショナル人材を業務委託、人材派遣、正社員採用といった多様な形態で提供。経営企画、業務改善、IT導入、新規事業、組織強化等さまざまな経営課題の解決をサポートしています。
カバーエリア：関東, 近畿
人材紹介免許：あり
Warisプロフェッショナル
株式会社Waris
広報、人事、マーケティング、経理、財務などのビジネス系女性フリーランスと企業とのマッチング事業を展開
カバーエリア：北海道, 東北, 関東, 中部, 近畿, 中国, 四国, 九州・沖縄, 海外も対応可能
人材紹介免許：あり
賠償責任補償を付帯するフリーランス協会の一般会員のデータベースを検索し、直接お問合せができます。（無料会員登録が必要）
既にフリーランスとの取引に慣れており、探している人材要件や依頼したい業務内容が明確な方にお勧めです。
※フリーランスDBに掲載されているのは、一般会員および無料会員のうち、プロフィール公開を選択された方です。プロフィール公開は任意となります。
フリーランス協会は、「誰もが自律的なキャリアを築ける世の中へ」をビジョンに、副業・兼業・フリーランス人材の活躍の場を拡げることを目指す非営利団体です。
副業・兼業人材の活用に関するご質問、業務委託契約の実務やマネジメントに関するご不安、マッチング事業者の特徴や違いを知りたいなどのお困りごとを、中立な立場でサポートします。
メディア掲載
フリーランスを支援する
