一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会

2017.09.22

【メディア掲載】当協会理事・田中インタビュー「女性がフリーランスとして活躍するために必要な制度・環境とは？（後編）」

2017.09.22

【メディア掲載】「THE LANCER」にて、当協会代表理事平田のインタビューが掲載されました。

2017.09.21

WEDGE 10月号に、神戸大学の大内先生が「今後のフリーランスをめぐる制度改革の必要性」についてご執筆されています。

クラウドソーシングを始めとするフリーランス人材のマッチングサービスの成長により、2016年の日本における広義のフリーランス人材は1,064万人に達しました（※出典：ランサーズ株式会社「フリーランス実態調査）。2016年はシェアリングエコノミー元年とも言われ、個人の強みや遊休資産を活かした自由な働き方を実現する様々なプラットフォームが登場したことによって、フリーランス人材は今後ますます急増、多様化していくと考えられています。また、「女性活躍推進」や「働き方改革」といったトレンドも、雇用にとらわれない柔軟な働き方を選択したいと考える個人を後押ししています。

社会の中でフリーランス人材の活躍の場が広がるにつれて、必要なサポートも多様化・複雑化しています。しかし、現在は「フリーランス」というとクリエイティブ職のように狭義の意味で解釈されることが多く、その多様性が十分認知されているとは言い難い状況です。
また、「フリーランス」＝独立の障壁が高いというイメージがあり、本当は柔軟な働き方を志向しているにも関わらず、一歩が踏み出せずに悩んでいる人が数多くいます。

フリーランス協会は、ワーカーによる、ワーカーのための協会です。
多様化するフリーランス人材の実態を世の中に発信し、フリーランス人材が健全かつ前向きに活躍できる土壌を作り、柔軟な働き方を望む人にフリーランスという選択肢を提示して、個人の働き方の多様化を後押ししてまいります。

フリーランスに関する調査・研究（定点観測）
フリーランスに関する情報発信
（Web、メルマガ、白書など）
フリーランスをテーマとしたイベントの開催
（トークセミナー、エキスポなど）

フリーランス向けベネフィットプランの開発
（融資・ローン・人間ドック・保険・家事代行など）
事業支援サービスとの提携
（コワーキングスペース・法務相談・会計・事務サポートなど）
スキルアップ・キャリアアップ支援
（専門スキルおよび間接ビジネススキルのセミナーの実施）
コミュニティ形成とネットワーキング支援
（職種・地域毎の分科会、懇親イベントなど）
信頼性向上（認定ロゴ、認定資格制度）

ガイドライン策定に関する政府・自治体への働きかけ
制度改正（社会保障、労働法、税制など）の提案

経済産業省産業人材政策室
参事官

「フリーランス協会」の設立おめでとうございます。
政府にとっても、「働き方改革」は最大のチャレンジであり、とりわけ「兼業・副業」や「フリーランサー」、「テレワーク」のような、「時間・場所・契約にとらわれない、多様で柔軟な働き方」は、働き方改革の「鍵」となってきます。
個人の働き方により一層光が当たってくる中、働き手個人の成長を支援する「フリーランス協会」の立ち上げは大変時宜にかなったことと存じます。
「多様で柔軟な働き方」の選択肢が広がり、働き手ひとりひとりの能力が最大限活かせるよう、官民連携してしっかりと取り組んでいきたいと思います。

ジャーナリスト

慶應義塾大学大学院政策メディア研究科特任教授

少子化ジャーナリスト作家

柔軟な働き方に関心をもつフリーランス、パラレルワーカーの挑戦しやすい環境を整備することにより、
サービスの利用増加、および満足度向上を目指します。

プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会は、フリーランスとして活動するプロフェッショナルや、企業に属しながら複数のキャリアを築くパラレルワーカーの有志が主体となって設立された、フリーランスによる、フリーランスのための支援団体です。

私たちは、ワーカーが主役の、オープンでゆるやかなつながりを持ったプラットフォームを目指しています。協会が主体となって会員の皆様を支援させていただくと同時に、ワーカー（会員の皆様）が主役となって、多種多様のプロジェクトが有機的にポコポコ生まれていくような、自由で創造的な場をつくっていきたいと考えています。

多様な働き方をするフリーランスやパラレルワーカーがますます活躍できる土壌をつくり、一人ひとりが自分らしい働き方を選択できる社会を実現するために、ぜひ一緒に、大きなムーブメントを作っていきましょう！

一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会
代表理事　平田麻莉

代表理事プロフィール

大学在学中よりインターンとしてPR会社ビルコムの創業期に参画。大手人材企業や組織開発コンサルティング企業などの広報経験が長く、企業と個人の関係性に対する関心を深める。現在は、フリーランスとして「タスカジ」や「ビザスク」の広報責任者を務めるほか、エグゼクティブ教育のためのケースメソッド教材制作（ケースライター）、ビジネスコラム執筆、翻訳などを行う。

2005年に慶應義塾大学総合政策学部卒業。ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院への交換留学を経て、2011年に慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了。同年、同大学大学院政策・メディア研究科博士課程在学中（出産を機に退学）に、フリーランスとして活動開始。