こんにちは、「人財伴走支援サポート」です。
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▷ 自分の思いがちゃんと社員に届いていない気がする
▷ 社員と意思疎通ができていない感じがする
▷ 社員同士の揉めごとやトラブルが多く 業務に支障が出てしまっている
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このような「風通しの悪い職場」が生まれる原因は【相互の理解不足】。
人と人が協同関係になれない、会社と人が嚙み合っていない場には、必ず「誤解」「勘違い」「思い込み」が生じており、お互いへの十分な理解が深まる機会を失っています。
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しかしたとえ「相互の理解不足」が原因だとわかっていたとしても、どのように対処して良いのか手をこまねている状況ではないでしょうか？
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そんな状況の経営者様のお役に立てるのが、この「人財伴走支援サポート」です。
クライアント様の職場で起きている「職場のギクシャク」に、私が直接間に入り、ヒアリングやカウンセリングをしながら、経営者の理想の組織へ近づけていくサポートをさせていただきます。
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カウンセリングやコーチング 2000人以上の実績から見えてきた「相互理解」がもらたす効果で、ご提供されるサービスをより効果的にするお手伝いもさせていただきます。