組織開発コンサルタント・ニューロダイバーシティ推進者
キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、ITストラテジスト。
工学修士・MBA。

技術と人間性の両面から組織の成長を支援します。
システム制御工学の修士号を取得後、エンジニアとして通信機器の新製品開発やマーケティングに従事し、グローバルICTコンサルティング企業でのプロジェクトマネジメント経験を積んできました。その後、国の行政機関でキャリア支援では、延べ6000人以上の社会的弱者の就労支援に取り組みました。
特にニューロダイバーシティの分野に強い関心を持ち「人の内面の多様性を生かすビジネスモデルの研究 〜弱さのデザイン〜」をテーマに研究、MBA修士論文で優秀論文賞を受賞。
この研究は、組織におけるイノベーションと多様性の融合を目指したものであり、現在もこのテーマを深化させています。

ビジョン
ニューロダイバーシティの概念を組織開発や変革に取り入れることで、すべての人が笑顔で働ける社会の実現を目指しています。多様な才能を最大限に引き出し、革新的な組織文化を築くことで、企業の競争力を高めるお手伝いをいたします。