すべてのひとには、本来、とんがった想いや持ち味があり、多様であるというのが持論。それらが解き放たれ、重なり合って、思いもよらない物語が自走するチームづくりを支援している。
　日・米の大企業で人事、人財開発に11年、企業風土改革コンサルティングのスコラ・コンサルトで組織開発に12年かかわった後、2017年末、とんがりチーム®研究所を起業。「ひとり起業家」として、プロジェクト単位でバーチャルチームを組み、縦横無尽に活動中。
　2019年より人財・組織開発、新規事業開発などをオンライン対話によるデジタルファシリテーションでアップデートしていくフルリモート分散自律型組織「トオラス」にも参画。2020年6月OD Network Japanの第5回エクセレントアワード組織賞を受賞。
　社会を持続可能なカタチへ移行させていく市民運動トランジション・タウン日本第1号のまち藤野（神奈川県相模原市）へ2013年末に移住。NPOふじの里山くらぶ副理事長も務め、市民主導の「気候変動の藤野学」をリードし、2020年度気候変動アクション環境大臣表彰受賞。