組織人材開発の領域で数々の経験を積んでいるコンサルタント、ファシリテーター、コーチ。　事業立ち上げ、海外経験、社長職、黒字化改革、の事業経験もあるエキスパート。

【組織開発テーマ】
組織アライメント（ﾁｰﾑﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ）、コーチングプログラム （1on1/チーム）、組織変革/チェンジマネジメント、オンボーディング/アシュミレーション、サーベイの利活用（エンゲージメント/360など）
【人材開発テーマ】
次世代経営層/部長層、リーダーシップマインドセット、コミュニケーション（関係構築 / 影響力の向上）、部下育成
【その他取扱いテーマ】
パフォーマンスマネジメント、エンゲージメント、コミットメント、信頼関係構築、当事者意識、心理的安全性