「採用」「人材開発」「評価制度」人的資本へ多角的なアプローチを行い経営課題の解決いたします。

【経歴】
大学卒業後、よしもとクリエイティブエージェンシーの養成所NSCに入学しお笑い芸人として活動。4年間漫才師として活動後、人材紹介会社に就職しキャリアコンサルタントとして企業・求職者に対して営業活動に従事。人軸のキャリアを極めたいと考え、IT企業やメーカーの人事部で採用・教育・評価制度設計・労務等幅広くを担当。2023年2月からは独立し人事での経験を活かし、中小企業向けの人事コンサルティングやWEB制作によるブランディングを生業としております。

【ご支援できる事】
■採用ご支援
・要件定義〜実行支援まで一気通貫で対応いたします。
・経営計画や業界属性に合わせた最適なプランを策定し、
　プレイングマネージャーとして採用支援と仕組み作りが実施可能。

■人材開発（教育）ご支援
・経営理念や目標から研修を策定。実行支援まで実施

■その他（人事評価制度、労務改善） ご支援
・経営戦略に沿った人材の活用を幅広くご支援